一要素:建筑人員
需要申報資質(zhì)的企業(yè),人員必不可少,申報的專業(yè)不同,所需要的人員完全不一樣。這些人員中最不可或缺的是建造師,其次是中高級職稱人員,還有一些最基本的技術(shù)人員。在這里面,企業(yè)往往會犯的錯誤就是人員有重復(fù)注冊的行為,而企業(yè)不了解。結(jié)果把材料報到主管部門,被退回來,重新申報。如何解決這個問題呢?我的建議是企業(yè)負責申報人員,在人員注冊的時候就要把關(guān),查查人才有沒有同一類的證書在其他企業(yè)注冊,這很好查,只要通過建造師注冊查詢系統(tǒng)就能查到。
二要素:業(yè)績方面
企業(yè)在申報資質(zhì)時,有相應(yīng)的標準,每個專業(yè) 都有業(yè)績的要求,例如房建總包二級升一級資質(zhì),就需要企業(yè)近五年的業(yè)績,必須五項業(yè)績至少滿足四項。在企業(yè)提供業(yè)績時有很少能滿足條件的,不是他們沒有業(yè)績,而是他們會犯一些小錯誤,例如圖紙不全,或者施工圖與所提供業(yè)績不符,有些明顯有瑕疵。
三要素:注冊資金方面
注冊資金每個專業(yè)要求不一樣,需要注意的就是不要在臨近申報資質(zhì)前一個月或兩個月去注冊資金,這樣很有可能申報時被退回。解決這樣最好的辦法就是至少提前半年注資,這樣比較保險。
在企業(yè)提供人員社保時也會出一些問題,國家標準規(guī)定必須提供三個月的社保證明,并且只需要近一個月的社保明細就可以。同時要注意:社保明細一定要打印詳細,蓋上當?shù)厣绫>值恼拢簧w章是無效的。
資質(zhì)升級過程相對麻煩,企業(yè)第一次接觸難免會出現(xiàn)意想不到的問題,還是找代辦公司比較保險。
實際上,建筑資質(zhì)的辦理難度一直都是挺大的,只是到現(xiàn)如今其難度增大了。雖然其難度大,但是資質(zhì)還是務(wù)必要辦理的,所以為了降低人們的辦理難度,市面上出現(xiàn)了大量的資質(zhì)代辦公司。然而,代辦公司的增多卻給人們帶來了很大的選擇困擾。所以,大家一定要正確選擇專業(yè)的資質(zhì)代辦公司,比如富盟。